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["序号","用人部门","招聘岗位","招聘人数","岗位职责","任职资格","备注"]
[1,"综合管理部","部门副经理",1,"1、协助部门负责人管理部门事务，侧重综合事务、行政办公方向；\n2、负责重要会议和公务活动的组织，负责有关议定、批示等事项的催办、督办及相关事项的综合协调；                                            3、负责组织重要会议纪要、报告、文件、领导讲话的起草工作；                                                 4、负责公司办公室系统各专业对标创一流、规范化标准化等的组织管理落实，持续提升内外部协同服务质量和满意度；\n5、负责围绕公司中心工作和重大政策问题组织开展调查研究，协调发挥对于改革发展的参谋助推作用；                                              \n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，中共党员，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽，具有中级及以上职称；\n2、具备10年以上综合事务工作经历，其中同级别或类似企业部门级管理岗位工作经历不少于5年，且满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件；\n3、具有较强的执行力、良好的沟通能力及文字功底、组织协调能力和承压能力；\n4、熟悉国有企业综合管理部门运作，具有丰富的管理经验。"]
[null,null,"人力资源高级主管",1,"1、依据公司战略及业务发展，开展公司年度招聘计划制定；\n2、负责开展社会招聘和校园招聘工作，完成年度招聘任务；\n3、组织开发培训课程及编写培训教材，并负责部分内部课程的授课；\n4、负责与外部机构联系，开展操作员专项培训工作；\n5、负责公司干部选拔任用、轮岗交流、梯队建设等工作；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，中共党员，年龄不超过40周岁；\n2、具备8年以上人力资源工作经历，在招聘、培训方面具备丰富的工作经验；\n3、具备良好的沟通能力、组织协调能力；\n4、熟练掌握Word、Excel等办公软件。"]
[2,"党群工作部","党建宣传高级主管",1,"1、根据党委工作中心及任务，协助组织实施公司基层党建工作、开展宣传策划；\n2、起草党建、宣传程序制度和有关文字材料；\n3、做好党员管理、党务档案整理归档、党费和党组织工作经费管理等日常党务工作；\n4、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，马克思主义理论教育、中文、新闻及相关专业；中共党员，年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具有5年及以上专职党建工作经验；\n3、熟悉党建及宣传工作，具备扎实的党的理论知识和文字功底，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力和组织协调能力。"]
[3,"规划发展部","战略规划和政策研究高级主管",1,"1、收集公开信息，分析公司所涉及业务的行业动态、政策环境、市场情况、竞争情况等，并进行动态分析；\n2、负责公司战略规划讨论中的信息收集和数据分析、规划报告的撰写；\n3、负责落实国有企业改革的方针政策，落实集团公司对标管理要求；\n4、负责新业务和新业态运营模式；\n5、负责公司先进方式方法创新及管理；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、国家机关、大型企业、咨询机构8年以上工作经历；\n3、具有较好的宏观经济学、产业经济学、企业战略和管理、金融、财会、法律、电力等方面的专业知识；\n4、具有较高的理论政策水平、理论素养、战略思维力；\n5、文字功底深厚，具有良好的分析沟通能力和结构化思维能力；\n6、具有很强的猎取信息和分析整理能力。"]
[4,"财务资产部","部门经理/副经理",1,"1、全面负责公司财务部门工作，提升财务管理与财务监督质量；\n2、负责公司年度预算、核算等管理工作；\n3、负责公司资本运作、投资管理等工作；\n4、负责经济运行分析，做好公司经营决策的支持工作；\n5、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具备10年以上财务方面工作经历，其中财务部门管理岗位工作经历不少于5年，且满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件；\n3、熟悉国家财政政策、税收及保险等法律法规；\n4、具备丰富的资本运作、财务管理、投资管理、造价管理等方面的工作经验。"]
[5,"法律商务部","部门经理/副经理",1,"1、负责公司法律事务管理体系建设和实施，健全公司法律风险防范体系；\n2、负责公司重大经营决策、经济合同、规章制度的法律审核；\n3、参与重大合同的谈判,提出合规和合法建议；\n4、负责工程建设项目的总体经费投资的估算、概算和执行管理；\n5、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具备10年以上商务计经工作经历，其中商务部门级管理岗位工作经历不少于5年，且满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件；\n3、具备良好的沟通协调能力、谈判能力；\n4、熟悉国家商务、造价方面法律法规，具备丰富的商务、计经管理经验。"]
[6,"安全质量环保部","安全监督主管",2,"1、组织建立健全公司安全生产三大责任体系和全员岗位安全生产责任制，并监督、协调责任体系运行；\n2、制定并组织公司安全生产发展规划和年度计划，组织开展自然灾害和生产安全事故应急演练；\n3、组织开展安全监督检查，督促安全生产整改措施落实和重大事故隐患处理；\n4、组织开展危险源辨识和评估，督促技术监督工作开展及重大危险源落实安全管理措施；\n5、完成部门领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，具有工程系列中级及以上职称，年龄不超过40周岁；\n2、电气、安全工程专业优先；\n3、5年以上核电（核设施）工程项目或运行核电站（核设施）安全质量环保领域相关工作经验；同时具有2年以上新能源项目工作经验优先；\n4、具有良好的沟通能力和书面表达能力；\n5、持有注册安全工程师证书或注册核安全工程师证书优先。"]
[7,"核技术应用部","工程管理负责人",1,"1、负责组织开展现场征地拆、四通一平等工程准备；\n2、负责总承包项目施工管理；\n3、负责土建管理；\n4、负责施工支持和基建管理；\n5、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，工程以及工程管理或相关专业，具有工程系列高级职称，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具备10年以上核电或核工程相关经历，5年以上在建反应堆项目工程管理经历，且满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件；\n3、持有注册一级建造师职业资格证书优先；\n4、精通本专业领域且知识结构丰富，熟悉相关法规标准；\n5、较好的资源整合能力和较强的组织协调能力。"]
[null,null,"项目控制负责人",1,"1、负责工程项目进度控制管理；\n2、负责工程进度控制体系的建立及实施；\n3、组织召开公司内部工程进度相关接口协调会；\n4、负责组织公司内外部有关项目报告的编制和上报；\n5、负责组织开展工程建设管理模式和方案的优化；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，具有工程或经济系列高级职称，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具备10年以上核电或核工程相关经历，5年以上在建反应堆项目进度管理经历，且满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件；\n3、有项目风险管理经验，并有一定项目风险管理的理论基础；\n4、较好的资源整合能力和较强的组织协调能力。"]
[null,null,"生产准备负责人",1,"1、负责生产准备相关管理体系建设工作；\n2、负责制订生产准备领域招聘需求计划， 并按计划组织人员培训及授权工作；\n3、负责生产准备总体策划和实施；\n4、负责组织生产准备相关领域大纲编制工作；\n5、负责组织生产准备相关领域的管理制度和技术文件的体系策划及编制；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，持有核电或核设施运行高级操纵员执照，具备核电运行值长或副值长相关经历，满足干部任免时下一层级在岗年限的基本条件，年龄不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、精通本专业领域且知识结构丰富，熟悉相关法规标准，熟悉核安全局相关管理流程者优先；\n3、较好的资源整合能力和较强的组织协调能力。"]
[null,null,"生产准备高级主管",2,"1、负责生产准备体系建设和生产准备实施；\n2、编制生产准备工作管理程序，建立生产准备工作管理制度；\n3、负责生产准备总体计划编制与管理；\n4、制订生产准备领域招聘需求计划， 并按计划完成人员培训及授权工作；\n5、负责生产人员工程参与计划制定，参与合同谈判、设计审查、设备采购与监造监督等工作；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，具有工程系列中级及以上职称，年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、具备核电或核设施运行高级操纵员或操纵员相关经历，熟悉核安全局相关管理流程者优先；\n3、熟悉专业领域相关法律法规、规范及标准要求；\n4、具备一定的组织协调、分析判断、计划、控制能力。"]
[null,null,"工程管理主管",2,"1、负责开展现场征地拆、四通一平等工程准备；\n2、负责项目工程施工管理；\n3、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，工程以及工程管理或相关专业，具有工程系列中级及以上职称，年龄不超过40周岁； \n2、具备3年以上核电及核设施项目施工管理经历；\n3、熟悉相关法律法规、规范及标准要求；\n4、具备较好的沟通协调能力。","土建方向"]
[null,null,"设计管理高级主管",1,"1、负责项目总体设计、初步设计、施工设计与技术服务管理；\n2、负责开展设计输入、接口、计划、验证、审查、变更等工作；\n3、负责协调初步设计、施工设计、PSAR、EIR等设计文件编制等工作；\n4、负责设计审查意见落实，配合开展概、预算和工程造价控制；\n5、负责厂区规划以及办公生活区附属设施的规划设计和审批决策；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，工程以及工程管理或相关专业，具有工程系列中级及以上职称，年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽；\n2、熟悉核电（研究堆）或同位素（核药）等领域相关法律法规、规范及标准要求;\n3、5年以上“核电站（研究堆）或同位素（核药）”设计或设计管理工作经历；\n4、具备较好的沟通协调能力，组织协调、分析判断、计划、控制能力。"]