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["部门","岗位","招聘人数","岗位职责","任职资格"]
["投资管理部","副总经理","1","1、负责投资管理相关制度的制定与修订，负责投资计划的编制、报批与跟踪报告；\n2、负责组织总部投资项目的尽调、前期工作、谈判、方案与商业计划书的编写等各环节工作，履行所需的审批程序及实施；\n3、负责组织产业单位上报投资项目的审核、预审及审批程序等相关工作，并跟踪实施过程；\n4、承担投资处置的重大项目，协调中介机构开展工作，与意向方进行谈判，形成完整方案上报决策后实施；\n5、承担其他重大专项工作，协助总经理开展部门日常管理工作。\n","1、经济、财会、金融、管理等相关专业，具备扎实的专业基础知识；\n2、对央企、国企的投资、产权管理、资产处置工作熟悉，具备对应年限的投资管理工作经验；\n3、具备大型投资及其处置项目的组织、协调多方机构、与交易方谈判的经验和能力；\n4、具备独立公文写作能力、较强的团队组织与协作、良好的书面与口头沟通能力、财务与投资分析能力。\n"]
["经营管理部","副总经理","1","1、负责经营业绩考核管理工作，包括上级公司考核、向下考核以及配合完成职业经理人考核工作中的业绩考核部分；\n2、负责建立和完善考核激励有关的制度和措施；\n3、负责经济运行情况监控工作，包括生产经营情况监控、综合数据统计分析、月度经济运行分析及经营分析会的组织召开等；\n4、负责国际化经营管理；\n5、负责亏损企业治理、全员劳动生产率、对标管理分析等高质量发展的重点工作；\n6、负责清欠（民营企业账款、中小企业账款、农民工工资）等专项工作。\n","1、财务或经济类相关专业，中级及以上职称，具备对应年限的经济运行管理工作经验；\n2、熟悉公司所处行业及市场知识，熟悉相关财经法律法规；\n3、具备较强的团队管理、沟通协调、学习创新、责任意识和抗压能力。\n\n"]
[null,"副总经理","1","1、负责建立和完善采购管理体系和基本制度规范；\n2、负责采购管理和采购业务实施的监督检查；\n3、负责年度采购计划的制定及执行；\n4、负责集中采购工作方案的制定和组织实施；\n5、负责供应商管理，包括管理体系建立、方案策略的制定和组织实施等；\n6、负责基础性工作管理，包括电子采购平台、电子商城的应用管理、物资编码管理及清洗等；\n7、负责产业各类经营业务供应链的精细化管理，以降本增效为目标持续改进和优化；\n8、负责集团内部采购产品目录申报及管理工作。\n","1、财务或经济类相关专业，中级及以上职称，具备对应年限的采购业务及管理工作经验；\n2、熟悉公司所处行业、市场及供应链管理知识，熟悉相关财经法律法规；\n3、廉洁自律，具备较强的团队管理、沟通协调、分析判断、责任意识和抗压能力。\n"]